Com o número crescente de jovens optando por passar parte ou todo o seu tempo na Índia fazendo trabalho voluntário, os críticos começaram a questionar se seus esforços fazem alguma diferença real.
Para o voluntário, os benefícios são claros - é uma maneira de conhecer pessoas, interagir de forma significativa com os locais e estruturar uma viagem ao exterior. O trabalho voluntário também fica ótimo em um currículo. Para as comunidades com as quais os voluntários trabalham, Contudo, a situação nem sempre é tão simples quanto pode parecer.
Negativos
De acordo com a pesquisadora de direitos humanos, Professora Linda Richter, voluntários podem, em alguns casos, dificultar o emprego da população local. "Há um perigo real de turistas voluntários expulsando os trabalhadores locais, especialmente quando as pessoas estão preparadas para pagar pelo privilégio de ser voluntário, ' ela diz. "O trabalho voluntário também é caro para as organizações anfitriãs, devido às grandes despesas gerais necessárias para hospedar turistas voluntários."
Os voluntários geralmente são limitados no tempo que podem estar envolvidos em um projeto. Isso pode ter consequências negativas quando eles formam laços estreitos com os filhos. ‘Turistas voluntários de curto prazo são incentivados a" fazer conexões íntimas "com pessoas anteriormente negligenciadas, abusado, e crianças abandonadas, 'Diz o professor Richter. 'Contudo, logo após essas "conexões" terem sido feitas, turistas partem.
Positivos
Quando as pessoas locais não estão disponíveis para fazer um trabalho específico, os voluntários podem preencher as lacunas. Eles também podem enriquecer um ambiente, fornecendo habilidades únicas. Por exemplo, Voluntários que falam inglês podem ajudar os alunos a praticar suas habilidades de conversação.
Muitas organizações de colocação trabalham com grupos locais para garantir que os voluntários sejam bem utilizados junto com os funcionários locais. Eles também garantem que um plano de longo prazo esteja em vigor para que a contribuição líquida de voluntários tenha um impacto positivo.
Derrubando o equilíbrio
Com tantas organizações voluntárias por aí, é sábio ser exigente. Alguns estão atrás de nada além do lucro, então investigue completamente o tipo de colocação que eles oferecem e a reputação da empresa.
Os projetos que requerem o trabalho com crianças vulneráveis e vulneráveis precisam de voluntários que sejam atenciosos e conscienciosos. Idealmente, esses projetos são melhores para aqueles que podem permanecer por mais tempo do que por períodos mais curtos. Antes de iniciar este tipo de posicionamento, leia sobre a melhor forma de interagir com crianças carentes.
Um erro cometido por muitos voluntários é fazer promessas que talvez não cumpram. Por exemplo, dizendo às crianças que elas manterão contato.
Uma boa organização de colocação fará um resumo completo dos voluntários antes e depois de sua colocação. Novamente, verifique com antecedência se é esse o caso. Verifique também como a organização de colocação gasta o dinheiro dos voluntários.
As melhores organizações não solicitam dinheiro de suas organizações parceiras em países como a Índia.
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